W Security Plus uważamy, że ochrona fizyczna jest tylko jednym z elementów systemu zabezpieczeń. Dlatego tak ważne jest, by koncepcję zabezpieczenia obiektu poprzedzić analizą ryzyka. Projektując system zabezpieczeń obiektu przestrzegamy zasady: lepiej dwóch dobrze zmotywowanych pracowników niż dziesięciu zdemotywowanych

Przykładamy największą wagę do rekrutacji sprawdzonego personelu. Jednak to tylko początek. W umowie zobowiążemy się do przeprowadzania dedykowanych dla obiektu szkoleń, w tym też sugerowanych przez Zespół Audytorów, w terminach oczekiwanych przez Klienta.

Wszyscy pracownicy ochrony Security Plus posiadają umowy o pracę, wszystkich obowiązuje jasny system wynagradzania oraz premie za efekty. Dzięki temu, nasi klienci moga liczyć na zmotywowany zespół dbający o ich mienie oraz poufność.

Zaufanie musi dotyczyć nie tylko relacji Klient - Security Plus, ale również Security Plus - pracownik ochrony.

Takie działania to niska rotacja - niska rotacja to większe zaufanie.